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第九六三章 擎天总科技师 (7 / 8)

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        “简单的来说,擎天将所有的员工,都简单的分为了q管理岗,以及t技术岗两条路线,是的管理人员和科研技术人员都能拿到跟自己岗位相匹配的收入,而不是像之前那样,科员的工资肯定就比科长低,从而很好的激发科研技术人员的积极性。”

        方辰这话所言不虚,自从前几天开始实行q管理岗和t技术岗两条线,原来一些科研技术人员的岗位等级,工资收入那真是蹭蹭的往上涨。

        甚至有不少工厂里的技术工人,都拿到了擎天t4、t5、t6这样,月薪过万的岗位工资,收入翻了好几倍不说,车间主任、分厂厂长都对他们客气的多,有什么需求都会在第一时间满足。

        毕竟,之前他们再怎么努力,工资水平也能超过科长和车间主任啊。

        “一般来说,q管理岗和t技术岗两两相应,同样字头的技术岗要第管理岗两个等级,也就是q2=t4,而t0,总科技师是擎天最为重要的技术岗位,必须由业内顶尖人才,对于国际上相关领域的思想/实践都有独到的见解并颇受尊重,比较有名望的人才能担任。”

        “总科技师负责指导擎天的所有科研技术项目的立项,检查科研项目的项目进度,并且积极指正和修改,使得其走向正确的道路。”

        “相应的,总科技师的级别也是很高的,t0级别,在整个的公司序列中,仅次于我和段总两个人,跟集团副总裁的地位相当,并且总科技师是要进公司董事会的。”

        “至于说薪资待遇方面,总科技师原则上年薪不少于两百万,并且最重要的是,总科技师每年可以享有一个亿的科研资金。”

        “也就是说,擎天每年会拿出一个亿的科研资金给总科技师,由其随意开展科研项目。”

        本来还面容淡然,事不关己高高挂起的任政非,听到方辰说每年都要给予总科技师一个亿的科研项目资金之后,也彻底凌乱了。

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